こんにちは！VRプロフェッショナルアカデミーの広報担当のデミーです。今回は2024年に株式会社積木製作に転職した卒業生お二人が所属している部署の上司であるVR開発室室長の篠塚さんにお話をお伺いしました！

株式会社積木製作は【建築CG】×【xR】×【BIM】3つの事業の相乗効果で顧客の可能性を最大化するXR業界のリーディングカンパニーです。積木製作様には、VRアカデミー2017年開校以来、卒業生を７名採用いただいています。

Q1．  会社のご紹介と今回の採用における背景を教えてください？

篠塚さん：街中で建物の綺麗な完成予想図を見かけたことあると思いますが、積木製作はそういった建築のCGパースを手掛ける企業であり、黎明期からVRに参入した企業でもあります。特にVRトレーニングは今の主力事業となっています。 「全産業の未来を設計する」というビジョンを掲げており、様々な産業分野の顧客に、社会に求められているものを生み出そうとしています。 そんな企業活動の中、求められているものも変化があります。VRトレーニング１つとっても、開発規模の拡大や複雑化、VRにとどまらない技術が求められていると感じています。その変化に合わせていくためにも、採用をすすめています。

Q２．  今回の採用において重視した点やスキルは何ですか？？

篠塚さん：開発となると長期に渡るため、その適正があるかを見ています。例えば、自作のコンテンツの完成度。積木製作は品質を重視しており、完成まで何回もリテイクを重ねます。完成度の高さや最後まで持っていく根気や熱意は重要だと思っています。 また、VR開発となると経験者の方は他分野に比べて圧倒的に少なく、弊社も別業界出身の方が多いです。それが強みにもなるとも思っており、どういったバックボーンがある方なのかも見ています。VR以外の技術があったり、新しい技術への意欲がある方を求めています。

Q3．当アカデミーの卒業生は入社後の仕事ふりはいかがでしょうか？

非常に飲み込みが早く、早速、開発プロジェクトに参画して活躍しております。弊社には卒業生が６名が在籍しておりますが、例えば難しい要求仕様のメタバースのスクラッチ開発をされていたり、大型プロジェクトの上流工程から入って全社的な社内教育に使っていただけるコンテンツを完成まで持っていく等。それぞれの得意な分野、個性を活かして活躍されております。

Q４．今後求める職種や人材像があれば教えてください？

今は採用レンジがメンバー層だけでなく、マネージャー層もあったりします。プロジェクトマネジメント経験がある方や今後はマネジメント経験を積んでいきたい方、お待ちしております。

Q５． 今後、当アカデミーにご要望があればおっしゃってください ？

採用活動をしていると出会うのですが、アカデミーへの入学を考えていた方だったり、はたまた卒業生の方だったり。VRアカデミー様の実績を感じています。この広がりの輪をOB会や情報交換の交流会に広がると面白いのかも！と思います。

VR開発室　室長　篠塚　起己央　様

積木製作の「安全体感VRトレーニング」は、VR教育を通して事故削減、ひいては生活を守るためにxR技術を役立てるという社会的意義があるものです。そういった仕事をしているんだという意識、一人一人が自信と自負をもってエンジニアとして働ています。

篠塚室長には、当アカデミーの講師として授業も担当していただいたり、またVRフェスにおける審査員も担当していただきて、いつも大変お世話になっております。引き続きご指導の程よろしくお願い申し上げます！

以上、広報のデミーでした！前編も是非ご覧くださいね！

https://vracademy.jp/blog/tsumiki-inteview2/

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